義烏運營中心參加企業勞動保障法培訓
發布時間：2015-03-02
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2012年10月17日下午，北苑街道辦事處在義烏行政5號樓一樓多功能報告廳舉行了企業勞動保障法律法規政策培訓，賽爾集團義烏總部受邀參加。參加本次培訓的還有轄區內其他各企業人事部門負責人及人事工作者等80余人。
本次培訓圍繞企業與勞動者的勞動爭議、我國有關勞動法規定展開，由義烏市勞動仲裁院院長王曉明和義烏勞動監察大隊副隊長余新福主講。
王曉明院長以勞動爭議調解為主題拉開帷幕，向大家介紹了勞動爭議的類型，以及在發生勞動爭議時仲裁機構依據法律法規的處理方法。講解過程中，王院長多次強調企業成立勞動爭議調解組織的重要性，要求各規模企業按照法律規定履行成立勞動爭議調解組織的義務。
余新福副隊長主要向大家普及了我國有關勞動法律法規的知識，圍繞國家對企業欠薪、企業向勞動者支付工資辦法、勞動合同的簽訂、帶薪休假以及關于企業非法使用童工的法律規定展開。余隊長重點強調了各企業在雇傭勞動者時，須嚴格遵循國家的各項法律、法規，維護好自身利益的同時，保障勞動者的合法權益。
此次培訓，各企業都對勞動保障法律、法規政策有了較為深入的了解。參訓人員紛紛表示，在以后的工作中，將更好地維護企業自身和勞動者的合法權益。
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