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集團年度大會系列報道之三:集團年度大會

發布時間:2014-12-12 瀏覽量:835

        賽爾網訊  在過去的一年里,面對復雜嚴峻的外貿形勢,賽爾人沒有畏懼,沒有退縮,我們提振精神迎難而上,奮力前行破難創新,最終實現了出口市場逆勢飛揚,銷售業績高速增長!我們以昂揚奔跑的姿態,邁進了2013年。新的一開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。2月24日上午,寧波、義烏兩地的600余位同仁在香格里拉大酒店相聚一堂,共同舉辦集團2012-2013年度工作會議,襄盛舉、建格局、繪藍圖!總裁助理朱玲主持會議,董事長徐平炬致開幕詞,副總裁王彩虹作2012年度集團總體業績報告,各子公司總經理分別作工作報告。

度工作會議現場

        2012年,對于賽爾集團來說,是個喜慶的豐收之。這一年,集團迅速發展,員工增至700人;新增兩家子公司——優景和優賽;義烏物流倉儲運營面積擴展到15000平米;參與發起全國首家行業小貸公司——寧波外貿小額貸款公司;實現進出口總額2.8億美元,同比增長80%,喜獲多個獎項、榮膺多項稱號。2012年,也是個激情澎湃的創新之年。這一年,賽爾人的企業文化有了新載體——《賽爾志》;賽爾人編制了新三年發展規劃,為未來發展繪制新藍圖。

徐平炬董事長致開幕詞

        2013年,賽爾集團將大力改善員工辦公環境,完成義烏運營中心17000平米的新辦公大樓的裝修、搬遷工作,寧波運營中心也將新增一層2000平米的辦公場地;著手建設義烏6000平米的產品展示中心,定位為領先行業五年以上;繼續推進組織創新,嘗試組建公司事業部;提升倉儲物流的效益;深化子公司模式,成立一至兩家新子公司;繼續深化集團和各子公司董事會建設;進一步優化激勵體系,提高基層員工的收入水平;繼續推進企業文化建設,為打造學習型組織、創建幸福企業而不懈努力;將集團銷售業績的千分之一作為慈善基金,用于社會公益,提升集團公眾形象,做一家受人尊敬的企業。

四位新任常務董事與徐總合影留念

        此外,會議公布了集團2013年4億美元、增長50%這一較為保守的業績目標。會上,董事長徐平炬還為2013年的新任常務董事陳朝輝、韓科、王建、謝峰四人頒發了聘書。 

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