2022年1月6日，《賽爾周報》迎來了自己的七歲生日，集團在寧波、義烏兩地組織開展周報七周年系列慶?；顒印?/p>

自2014年1月6日創刊至今，《賽爾周報》已陪伴賽爾人走過7個春夏秋冬，見證了集團發展歷程，也留下了賽爾人的諸多感動和喜悅的瞬間。它如同孩子一般成長蛻變，始終秉持分享賽爾人身邊的喜事、趣事、快樂事的初心，版面設計歷經五次升級，累計出刊398期，刊登報道約2500余篇，總字數約66萬余字，每個數字的背后都有集團成長的印跡。

本次活動主題為“新思維、新夢想、新飛躍”，共分為兩個階段進行。

第一階段為《賽爾周報》七周年主題展。1月4日-6日，籌備組精心挑選了過去七年中記載了重要發展事件和設計極具特色的周報進行重點展出，吸引了寧波、義烏員工紛紛駐足觀看。有員工看完報刊展后表示，七年一晃而過，真是滿滿“回憶殺”。

第二階段為2021年度優秀投稿人及優秀文宣委員表彰活動。6日下午，通過視頻連線，寧波、義烏兩地召開表彰活動，集團副總裁方永強，優景公司總經理侯柳紅，綜合行政部總監方芳、副總監龔江民出席活動并為獲獎人員頒獎。活動伊始，主持人通過一段短片帶領與會人員對周報發展歷程進行回顧。隨后進行優秀投稿人頒獎，人力資源部蔣麗妮、風控審計部袁夢思、優訊公司郭瑩瑩分別獲得特殊單項獎。此外，來自寧波、義烏各6位同事獲得 “優秀投稿人”稱號，蔣麗妮和俞丹萍分別作為寧波、義烏的代表做心得分享。第一輪表彰過后，方芳總在文化建設獎評定結果基礎上，對2021年文宣工作進行點評。她首先對文化建設獎各評分項進行了闡釋，并表示2022年評獎規則將更加細致化，然后對各公司的文宣工作亮點進行介紹。點評過后，主持人公布2021年優秀文宣委員名單，綠時公司鄒小丹、優景公司許俊科、財務管理部吳春燕獲獎，綠時公司和優景公司作為代表分享了經驗。

隨著表彰結束，本次周報七周年活動也圓滿落下帷幕。未來，《賽爾周報》將肩負新使命，記錄集團發展的新征程。