人人都是推薦官 ——2021年度人才磁石頒獎儀式圓滿舉辦
發布時間:2022-02-25
瀏覽量:1244
2月17日上午,集團人力資源部舉辦2021年度人才磁石先進頒獎儀式。據統計,2021年人資部共收到集團內部推薦簡歷555份,比上年增長93%,員工簡歷推薦覆蓋率從17%增至22%,海報微信朋友圈轉發覆蓋率從26%增至56%,人才磁石錄用人數增至256人,比上年增長212%。
頒獎儀式上,年度簡歷推薦積分TOP10分獲王者伯樂、星耀伯樂、鉆石伯樂先進獎項,年度金鷹獎、金葉獎、金蟬獎獲得者的推薦人也收到現金嘉獎,合計有31位同事拿到了豐厚的紅包。
2021年度集團人才磁石冠軍團隊優遠公司總經理邵總來到儀式現場為寧波先進同事頒獎,他表示,人才是公司發展的核心,集團十分重視優秀人才的引進和培養,希望各位同事能夠舉賢不避親,提升責任感,發揮每個人的力量,為公司招攬更多優秀人才。集團副總裁方總對獲獎人員表示誠摯的感謝。他指出,近年來公司業務持續快速發展,急需引入大量優秀人才,為此需要加強集團與外部人才的連接,而內部推薦是非常重要的人才連接渠道,希望集團諸位同事充分發揮個體影響力,強化企業人才品牌,個個爭做人才推薦官,積極為集團引薦適用人才,有力支持集團事業發展。
龍騰虎躍,人才到,在新的一年里,祝集團人才磁石工作再摘累累碩果!
?
最新新聞
-
2024-11-05
第136屆廣交會于11月4日在廣州圓滿落幕
-
2024-11-04
賽爾集團積極參加“中國電信高新杯”羽毛球精英邀請賽,勇奪團體第五名!
-
2024-11-04
優你所謀,德顯真相
-
2024-11-04
古韻今風與綠色行動交織的篇章
-
2024-10-30
60多年歷久彌新,廣交會為何依然如此被需要?