人力資源部舉辦2022年度人才磁石頒獎儀式
發布時間：2023-02-02
瀏覽量：794
1月18日上午，人力資源部舉辦2022年度人才磁石頒獎儀式，對2022年度人才磁石先進個人進行表彰。
2022年，外貿行業仍然普遍面臨人才稀缺的難題，“搶人”大戰硝煙四起。作為集團最為高效的人才引進渠道，人才磁石的重要性更加突顯。2022年，人力資源部加大了企業雇主品牌和人才磁石工作的推動力度：一是加大推廣力度，除線下面試室、培訓室、會議室擺放宣傳KT板，電視屏幕滾動播放月度人才磁石分數等方式外，新增新人入職磁石宣傳卡片，讓新同事從入職即了解相關獎勵政策；二是增強榮譽感和儀式感，如舉辦月度獎金頒獎儀式，促使員工積極內推；三是提升企業形象吸引力，如新增社媒渠道，舉辦了“我與賽爾”社媒宣傳大賽，通過小紅書、微博、抖音等渠道對集團企業形象進行宣傳。2022年，集團共有330位同事推薦了485份簡歷，為集團成功引進優秀人才154位，可謂效果顯著。
2023年，人才磁石工作仍然值得充分期待，希望全體同事積極參與企業崗位推薦和招聘海報轉發，把企業形象打出去，把優質簡歷推進來，把更多人才吸引到賽爾平臺中來，為集團發展源源不斷地輸送優質新鮮血液。
最新新聞
-
2024-11-04
賽爾集團積極參加“中國電信高新杯”羽毛球精英邀請賽，勇奪團體第五名！
-
2024-11-04
優你所謀，德顯真相
-
2024-11-04
古韻今風與綠色行動交織的篇章
-
2024-10-30
60多年歷久彌新，廣交會為何依然如此被需要？
-
2024-10-30
浙江省稅務局、義烏市稅務局深入賽爾集團義烏中心走訪調研